Directeur Délégué Transition Numérique et RSE des Entreprises H/F

Communauté D'Agglomération Paris Saclay

Directeur délégué transition numérique et RSE des entreprises H/F

Cadre d'emploi : Ingénieurs en chef territoriaux

Grade : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe

Catégorie : A+

L'agglomération Paris-Saclay rassemble 27 communes et près de 320 000 habitants. C'est un
territoire vivant, innovant, jeune, qui dispose d'atouts incontestables, notamment sur le plan
économique et environnemental.
C'est aussi un territoire qui offre de réelles opportunités pour y vivre, étudier, travailler, élever ses
enfants et se projeter dans l'avenir. Territoire d'innovation, d'excellence scientifique et académique,
Paris-Saclay se distingue par l'opération d'intérêt national qui le place parmi les principaux hubs
d'innovation mondiaux. Entre coopération internationale, connexions à l'écosystème local et
accompagnement entrepreneurial, le développement économique et l'attractivité territoriale sont les
fers de lance d'une feuille de route résolument ambitieuse. Un projet de territoire qui ne se résume
pas au cluster, ancré dans la diversité des bassins de vie : aménagement du territoire, urbanisme,
rayonnement culturel, cohésion sociale, numérique, gestion d'équipements intercommunaux,
mobilités, gestion des déchets ... Autant de politiques publiques guidées par un fil rouge (ou jaune
pour nous* ) : notre Plan Climat, l'un des premiers votés en île de France.

Cette feuille de route ne saurait être sans ce qui fonde son action : le partenariat avec les communes,
la mutualisation et le service intercommunal rendu aux usagers. L'ensemble des compétences de
l'agglomération est mis en oeuvre par plus de 750 agents, répartis entre siège et structures
intercommunales. Une organisation administrative qui se veut à l'image des valeurs du territoire :
inclusive, innovante, collective et éco-responsable. Formations, sensibilisations, accompagnement
aux transitions et actions engagées en matière d'intelligence collective, de co-construction
managériale et d'équité de traitement : la politique interne portée par la direction générale des
services vise à donner les moyens de mettre en oeuvre la feuille de route, tout en garantissant un
environnement professionnel stimulant et serein.
Présentation du service
L'Agglomération Paris-Saclay recherche, dans le cadre d'une création de poste, son nouveau Directeur délégué
transition numérique et RSE des entreprises H/F pour rejoindre la Direction Attractivité et Développement
Economique.

Missions
A ce titre, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Définition et pilotage stratégique :
Définir et décliner la stratégie territoriale en matière de transition numérique, environnementale et

sociétale des entreprises
Assurer la transversalité des politiques publiques en lien avec les trois Vice-Présidents concernés
Anticiper les impacts économiques, environnementaux et sociétaux des transformations (numérique,
environnementale, économique et sociétale)
Articuler la stratégie avec les documents cadres et les feuilles de routes existantes (Projet de Territoire,
stratégie Attractivité et Développement économique, PCAET, stratégies innovation, SDSIN, schéma
directeur des mobilités, feuille de route data centers, ...) et avec les conventions partenariales

Accompagnement RSE des entreprises :
Participation à l'élaboration du Diagnostic, Stratégie, plan d'actions
Favoriser l'essaimage des bonnes pratiques et structurer une dynamique territoriale RSE (lien avec le
PCAET)
Identifier les secteurs d'activités économiques à risque face à la transition écologique et proposer des
leviers d'adaptation (en lien avec l'étude sur les chaines des valeurs des filières)
Identifier et mobiliser les dispositifs d'accompagnement (financements, appels à projets, partenariats
publics/privés)
Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique (CEST) et les projets structurants

Transformation numérique des entreprises (notamment volet IA, enjeux de cybersécurité)
:
Participation à l'élaboration du Diagnostic, Stratégie, plan d'actions
Favoriser l'essaimage des bonnes pratiques et structurer une dynamique territoriale (en lien avec les
partenaires)
Identifier les secteurs d'activités économiques à risque et proposer des leviers d'adaptation (en lien
avec l'étude sur les chaines des valeurs des filières)
Identifier et mobiliser les dispositifs d'accompagnement (financements, appels à projets, partenariats
publics/privés)
Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique (CEST) et les projets structurants

Suivi de l'implantation et du développement des Data Centers :
Mise en oeuvre de la stratégie et la feuille de route décidées par les élus
Élaboration et mise en oeuvre des Chartes de bonnes pratiques sur le territoire
Assurer une veille sur les enjeux réglementaires et législatifs
Analyse des impacts et suivi des travaux prospectifs (sobriété énergétique, impacts territoriaux,
acceptabilité sociale)
Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique (CEST) et les projets structurants

Animation de l'écosystème, partenariats, représentation institutionnelle :
Animer un réseau d'acteurs économiques, institutionnels, académiques, et scientifiques sur ces
différentes problématiques

Management et pilotage d'équipes pluridisciplinaires :
Alternants, stagiaires Cifre, équipe à constituer
Pilotage d'AMO, prestataires, partenaires

Conditions d'exercice
Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée
Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation
employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport / forfait mobilité durable
Travail en bureau
Déplacements et représentations institutionnelles
Horaires de travail : réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
(possible réunions en soirée)
Obligations de discrétion et de confidentialité

Profil recherché
Vous êtes expert·e sur les enjeux de transitions numérique, économiques, environnementales et sociétales ainsi
qu'en innovation territoriale du fait de vos 10 ans d'expérience dans ces domaines. Par aileurs vous avez une
bonne connaissance des politique publiques et de leurs enjeux et une maîtrise des enjeux socio-économiques du
territoire.

Vous êtes à l'aise dans :
La définition et le pilotage de stratégies publiques
La conduite de projets transversaux innovants et complexes
Le développement et l'animation d'écosystèmes partenariaux
La communication et la représentation institutionnelle
Le management d'équipes pluridisciplinaires
Le management du changement et des transitions

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
Leadership
Créativité et force de propositions
Vision stratégique et esprit d'analyse
Autonomie, rigueur et fiabilité
Bonnes capacités relationnelles et diplomatie

Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Poste à pourvoir immédiatement

Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence
égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
(RQTH)

A l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay . Seules les candidatures déposées sur ce lien seront

examinées.

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