Animateur Famille-Adultes Centre Social H/F France Travail
- Sommières - 30
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Recherche animatrice-animateur auprès des familles et adultes dans le cadre d'un remplacement maternité.
Vous assurez l'animation des ateliers "famille et adulte" avec la référente famille de la structure afin de contribuer au renforcement du lien social et intrafamilial, des solidarités intergénérationnelles et familiales.
- Animation d'atelier famille et adultes : animer des actions collectives avec les familles et les habitants ; Faciliter la participation et le pouvoir d'agir des familles et accompagner la dynamique collective des habitants
- Être un soutien aux habitants : Sécuriser les personnes, faciliter leur intégration.
- Travail en réseau avec les différents secteurs de l'association, avec les partenaires institutionnels et associatifs de la structure
Compétences du poste :
- Analyse fine des besoins de la personne et des dynamiques de groupe en jeu
- Compréhension des spécificités des publics
- Maitrise des approches participatives, de l'éducation populaire
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
Démarrage dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KQRB
