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Technicien Reseaux Anc H/F SUEZ

  • Agde - 34
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

VOTRE MISSION

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée, un(-e):

TECHNICIEN RESEAUX H/F

ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF

Poste basé à Agde (34)

L'Agglomération Hérault Méditerranée a renouvelé sa confiance à SUEZ pour les 15 ans à venir afin d'opérer l'exploitation des services d'eau, d'assainissement collectif et d'assainissement non-collectif de son territoire.

SUEZ s'est allié à la Banque des Territoires afin de créer la société dédiée AGATHEO et relever les défis de ce nouveau contrat exigeant et novateur dans bien des domaines.

En tant que Technicien Réseaux ANC, sous la responsabilité du responsable de service, vous réalisez :

- Les contrôles de la conformité réglementaire des dispositifs d'assainissement non collectif.

- Les vérifications de conception et de bonne exécution des travaux.

- Les vérifications périodiques des installations existantes.

- L'instruction administrative des dossiers (prises de rendez-vous, informations des usagers, rédaction des rapports, réponses aux consultations des autres acteurs, etc.).

Les activités:

- S'assurer de la conformité réglementaire des projets d'installation d'ANC sur la base des dossiers soumis au SPANC, et le cas échéant rédiger l'attestation du projet d'ANC en cas de demande de permis de construire.

- Vérifier la conformité réglementaire des ouvrages d'ANC lors de leur mise en oeuvre.

- Réaliser périodiquement le contrôle de fonctionnement et d'entretien des systèmes d'assainissement non collectifs.

- Dans le cadre des transactions immobilières, répondre aux sollicitations et réaliser, si besoin, le contrôle de fonctionnement et d'entretien.

- Informer les usagers des problématiques relatives à l'assainissement et à la réglementation.

VOTRE PROFIL

Vous connaissez le cadre technique et réglementaire des installations individuelles et collectives de l'assainissement non collectif. Le rôle et missions du SPANC.

Vous avez des connaissances en traitement des eaux usées.

Vous maîtrisez les principes de fonctionnement des systèmes d'ANC (traditionnels et agréés) mais aussi d'assainissement collectif.

Vous avez des notions d'hydraulique, hydrologie, pédologie et caractéristiques des sols.

Vous avez des notions en droit des sols, urbanisme, schémas d'assainissement permis de construire et autorisation de travaux.

Le Permis B est obligatoire pour la bonne tenue du poste.

Contrat: CDI

Salaire: 2000 € à 2400 € brut/mois.

Avantages: 13ème mois, Prime de performance annuelle, Prime d'eau annuelle, Modalités repas, Intéressement et Participation, Mutuelle, Retraite complémentaire et supplémentaire.

Statut: OET Groupe III

Lieu d'embauche: Agde (34)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:CUSTOM.INDEED

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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La carte

17 Rue Jacques Chaban Delmas

34300 Agde

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : req52939

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