Enseignant à la Conduite Échelon 9 H/F DANY

  • Bonneuil-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • horaires : Lundi au vendredi 15-16h à 20h et samedi 8h à 15h

Détail du poste

Vous assurez l'ensemble de la formation des usagers de la route, à travers des actions de formation en salle et en véhicule. Débutant accepté, auto entrepreneur accepté.
Nous recherchons un moniteur (H/F) d'auto école pour les missions suivantes :
- Accompagnement et enseignement de cours de conduite
- Rendez-vous pédagogiques
- Accompagnement aux examens du permis de conduire.
Vous savez faire preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves (public de 15 à 99 ans).
horaires : Lundi au vendredi 15-16h à 20h et samedi 8h à 15h (possibilité de modification)
Formation obligatoire : BEPECASER ou titre professionnel ESCR.
Temps partiel 27h00 à 32h00 par semaine.
Début du contrat : 01/11/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KSCX

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