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Gestionnaire de Contrat Maintenance Sûreté - SSI H/F SNEF

  • Metz - 57
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

👷👩 8 230 talents 🌍 30 pays 📈 1 Md€ de CA 🎂 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

👥 Votre agence et votre future équipe

SNEF CENTRE-EST, développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels, tandis que notre marque SNEF CONNECT accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations via des solutions de transmission de données, de sûreté et de supervision.

Vous intégrerez notre agence SNEF basée à Metz, afin de soutenir notre marque SNEF CONNECT (Sûreté, Smart Building et SSI). Vous pourrez vous appuyer sur l'expertise d'une équipe composée d'un Chargé d'affaires, de plusieurs Encadrants et de Techniciens. Ce solide appui opérationnel vous permettra d'accompagner nos clients dans la gestion de leurs contrats de maintenance sur le périmètre de la Lorraine (54, 55, 57, 88).

🔎 Vos futures missions

Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre équipe de Metz, SNEF CONNECT recrute un(e) Gestionnaire de contrats de maintenance Sûreté et Courants Faibles H/F.

Sous la responsabilité directe du Chargé d'affaires, vous participez activement à la gestion des prestations de maintenance et des petits travaux en Sûreté/SSI pour notre portefeuille de clients privés (secteurs tertiaire et industrie) et publics.

À ce titre, vos principales missions consistent à :

  • Planification et pilotage opérationnel : Optimisation et planification des interventions des 8 techniciens, en coordination étroite avec les 3 chefs de projet.

  • Gestion du plan de charge : Suivi et mise à jour régulière de la charge prévisionnelle.

  • Relation clients et logistique d'accès : Prise de rendez-vous clients et gestion des formalités d'accès aux sites.

  • Administration de la GMAO : Saisie, gestion et mise à jour des données dans l'outil de GMAO.

  • Gestion des temps et reporting : Suivi des pointages, classement et contrôle des rapports d'intervention.

  • Gestion financière et contractuelle :

    • Préparation des éléments nécessaires à la facturation et aux points de gestion.

    • Élaboration des bilans annuels des contrats de maintenance et préparation des éléments relatifs aux déclarations APSAD.

  • Support logistique : Coordination des besoins matériels liés aux chantiers, notamment la gestion des livraisons et des reprises de nacelles ou de réservoirs.

🎯 Profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +3 en Maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur des fonctions similaires en maintenance.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Une bonne maîtrise des outils de planification et de GMAO, ainsi qu'une connaissance suffisante de l'environnement technique pour comprendre les contraintes des interventions.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

🍽️ Carte restaurant

🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

🩺 Prévoyance santé

🏖️ Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

💼 Plan d'épargne groupe

👫Cooptation de 500 €(sous conditions)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH

  • Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège

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0 / 14

Publiée le 25/09/2026 - Réf : 8454116

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