Assistant RH Temps Partiel H/F L'Industrie recrute
- Vendargues - 34
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
Le Groupe OPTITEC est spécialisé dans le traitement des surfaces et l'application de peinture industrielle. Nous offrons des services tels que le sablage, la métallisation et le traitement de divers matériaux.
OPTITEC est reconnu pour son expertise technique et son savoir-faire. Nous plaçons la confiance, la fiabilité et la qualité au coeur de notre démarche, des valeurs qui nous ont permis de collaborer avec des grands acteurs des secteurs industriels, automobiles et aéronautiques.
Notre groupe, en constante évolution et fort de 100 collaborateurs en France, conserve un fonctionnement PME, où polyvalence et autonomie sont des atouts.
C'est dans cet esprit que nous recrutons sur le site de Vendargues un(e) Assistant(e) RH, temps partiel sur 4 ou 5 jours sur un poste où rigueur et adaptabilité seront essentiels.
Vous serez sous la direction de la Responsable Ressources Humaines. Vous serez en charge principalement des missions suivantes, pour les entités du groupe OPTITEC :
Gestion administrative du personnel :
- Rédaction des contrats de travail, avenants
- Réalisation des démarches liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs
- Suivi et mise à jour des dossiers salariés (visites médicales, mutuelle, absence...)
Réalisation de la paie :
- Collecte, vérification et traitement des éléments variables de paie
- Saisie et vérification des bulletins de paie
- Gestion des titres restaurants
- Diffusion sur le coffre fort numérique
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des annonces
- Présélection des CV
- Organisation des entretiens de recrutement
Gestion de la formation :
- Élaboration du plan de développement des compétences
- Gestion des inscriptions et du suivi
- Relations avec les organismes partenaires et OPCO
GEPP / Développement RH
- Rédaction et mise à jour des fiches de poste
- Suivi et organisation les campagnes d'entretiens professionnels et entretiens annuels
- Être force de proposition afin d'améliorer les process et les pratiques RH, en participant à la mise en place d'outils, d'indicateurs RH et à la communication interne
Gestion de l'intérim :
- Suivi et vérification des contrats
- Transmission des éléments variables aux agences d'intérim
De formation supérieure de niveau Bac +2 minimum, vous possédez une expérience de 2 ans minimum au sein d'un service RH, de préférence dans un environnement multi-sites.
Compétences requises :
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du contact et du service
- Organisation et rigueur dans la conduite de multi-dossiers
- Connaissance de la règlementation et droit du travail
- Capacité d'adaptation
- Maîtrise des outils informatiques du Pack Office, logiciel SILAE
- Une appétence pour l'IA est un plus
Rémunération : 1 714.29€
Durée de travail hebdomadaire : 24h
Avantage : Titres restaurants, travail sur 4 ou 5 jours
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 830098