HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F HOUSE OF ABY

  • Thionville - 57
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

💼 Missions principales

  • Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux.
  • Installer, configurer et faire évoluer les serveurs et équipements réseau.
  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures.
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de niveau 2/3.
  • Superviser les infrastructures et analyser les alertes.
  • Participer aux projets de migration, d'évolution et de transformation de l'infrastructure.
  • Mettre en oeuvre et maintenir les solutions de sauvegarde et de restauration.
  • Participer à la sécurisation des systèmes et des réseaux.
  • Automatiser certaines tâches d'administration et d'exploitation.

🛠️ Environnement technique

  • Systèmes : Windows Server, Linux, Active Directory, PowerShell
  • Réseaux : TCP/IP, LAN/WAN, VLAN, VPN, DNS/DHCP
  • Virtualisation : VMware, Hyper-V
  • Cloud : Azure, AWS ou GCP
  • Sécurité : Firewall, IAM, VPN, EDR
  • Automatisation : PowerShell, Bash, Ansible
  • Supervision : Centreon, Zabbix, Grafana
  • Outils : ServiceNow, Jira, Git


  • Rédiger et maintenir la documentation technique.
  • Participer à la gestion des changements et à l'amélioration continue.
  • Assurer une veille technologique sur les solutions d'infrastructure.


Le profil recherché

Profil recherché

  • Formation Bac +5 en informatique, systèmes et réseaux.
  • Expérience professionnelle en administration systèmes et/ou réseaux.
  • Une expérience dans un environnement industriel est un plus.
  • Bonne maîtrise des environnements Windows et/ou Linux.
  • Solides connaissances en réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, routage.
  • Expérience de la virtualisation.
  • Connaissances en sécurité informatique.
  • Capacité à diagnostiquer des incidents complexes.
  • Bon niveau d'autonomie et capacité à intervenir sur des environnements de production.
  • Anglais technique apprécié.


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : a0wa2000000s3s9

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