HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingénieur Développement Logiciel Senior C# - .Net H/F HOUSE OF ABY

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 10 à 15 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement d'une équipe R&D intervenant sur des solutions logicielles complexes à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Ingénieur Développement Logiciel Senior afin de participer à la conception, au développement et à l'évolution d'applications desktop.

Vous interviendrez sur des projets innovants en assurant la qualité technique des développements et en contribuant activement à la réussite des projets.


Vos missions :

- Concevoir et développer des applications desktop en environnement C#/.NET

- Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels

- Définir et mettre en oeuvre les architectures logicielles adaptées

- Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des logiciels développés

- Réaliser les phases de tests, validation et correction des anomalies

- Participer à la rédaction de la documentation technique

- Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et bonnes pratiques de développement

- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires dans le respect des exigences qualité et des délais projets

Le profil recherché

Votre profil :

- Issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique ou ingénierie logicielle

- Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience en développement logiciel

- Vous maîtrisez les technologies C#, .NET, WPF et Entity Framework Core

- Vous possédez une solide expérience sur des applications client lourd (desktop)

- Vous êtes à l'aise avec les problématiques d'architecture logicielle et de conception orientée objet

- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe

- Vous disposez d'excellentes capacités de communication orale et écrite

La maîtrise de l'anglais est souhaitée afin d'évoluer dans un environnement technique international.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : a0wa2000000s09V

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