Airbus Defense and Space recrutement

Stage 2027 - Gestion de Projet IA All Gender H/F Airbus Defense and Space

  • Toulouse - 31
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
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Détail du poste

Description de l'emploi:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect!


Vous recherchez un stage de fin d'année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d'experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.


Une offre de stage intitulée«Stage 2027 - Gestion de projet IA (All Gender)» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Support IT en charge de la transformation numérique, du support opérationnel et de l'intégration des nouvelles technologies au service des métiers d'Airbus Protect.


Votre stage consistera à accompagner un chef de projet dans la cartographie, l'acculturation et la valorisation des usages de l'Intelligence Artificielle au sein du département des Opérations d'Airbus Protect. Votre rôle sera d'aller à la rencontre des équipes opérationnelles, d'identifier leurs besoins du quotidien, de concevoir des ateliers de sensibilisation/idéation, et d'analyser les synergies possibles pour structurer et mutualiser les solutions IA existantes ou futures.


Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera de préférence en Janvier.

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).


Tâches et responsabilités

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes :

  • Analyse du besoin & Cartographie des usages : Réaliser un tour d'horizon des équipes du département Opérations (entretiens, questionnaires, observations) pour identifier les cas d'usage IA potentiels (automatisation, analyse de données, assistance rédactionnelle, etc.) et comprendre les irritants Métier.
  • Animation & Atelier : Concevoir et animer des ateliers de travail et de sensibilisation à l'IA auprès des collaborateurs afin de faire émerger des idées concrètes et d'évaluer le niveau de maturité des équipes.
  • Centralisation & Mutualisation : Répertorier l'ensemble des besoins collectés, consolider un référentiel des cas d'usage et identifier les opportunités de mutualiser les outils ou briques technologiques IA déjà existants au sein du groupe.
  • Analyse & Maturation de cas d'usage : Identifier quelques cas d'usage clés, analyser les différents cas identifiés pour évaluer leur pertinence et leur valeur ajoutée, puis les pousser sous forme de cas d'usage concrets.
  • Communication & Valorisation : Participer à la promotion des initiatives IA (supports visuels, retours d'expérience, synthèses) et participer à la dynamique du réseau AI Ambassadors.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

  • Gestion de projet IA: Compréhension globale du cycle de vie d'un projet IA (de la détection de l'opportunité, du cadrage du besoin, voire même jusqu'à l'implémentation).
  • Accompagnement au changement & Acculturation : Animation d'ateliers interactifs, pédagogie autour des technologies émergentes et posture de facilitateur/conseil.
  • Recueil de besoin Métier : Capacité à traduire des besoins opérationnels bruts en cahiers des charges ou recommandations techniques/fonctionnelles.
  • Connaissance de l'écosystème IA: Découverte des solutions IA d'entreprise et des enjeux de gouvernance/sécurité des données.
  • Communication transverse: Interaction avec divers profils (ingénieurs, managers, fonctions support, experts IT).

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?


Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du Management de la Technologie, des Systèmes d'Information, de la Gestion de Projet Digital, de l'Intelligence Artificielle / Data, ou une discipline apparentée (École de Commerce, École d'Ingénieurs, Université).
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes:

Culture & Curiosité pour l'IA : Bonne compréhension globale des concepts clés de l'IA (IA Générative, Prompt Engineering, Automatisation) et de leurs applications métiers.


Recueil de besoin & Facilitation : Première expérience ou aisance dans la conduite d'entretiens, l'animation de réunions/workshops et la synthèse d'informations complexes.


Esprit d'analyse & Synthèse : Capacité à structurer une démarche de cartographie, à formaliser des recommandations claires et à proposer des axes de mutualisation.


Aisance relationnelle & Pédagogie : Excellentes capacités de communication orale et écrite pour interagir avec des interlocuteurs variés et vulgariser des sujets techniques.


Compétences linguistiques attendues:

Anglais: Avancé

Français: Courant


Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.


Rejoignez-nous !


#BUSustainabilityAP / #BUSafetyAP / #BUCyberAP / #SupportFonctionAP

#JobAPFR

#Internship

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Protect

Type de contrat:

Stage

Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Publiée le 24/09/2026 - Réf : JR10445216

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