Tractoriste Viticole H/F Domaine du Loou
- La Roquebrussanne - 83
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre domaine viticole, nous recherchons un(e) tractoriste viticole autonome pour rejoindre notre équipe.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurez la conduite des tracteurs et des équipements viticoles pour l'ensemble des travaux mécanisés du vignoble.
Vous réalisez notamment les travaux du sol, les traitements phytosanitaires et les différentes opérations d'entretien des parcelles dans le respect des consignes de sécurité et des pratiques culturales du domaine.
Pour ce poste, la lecture et la compréhension des fiches techniques pour le dosage des produits phytosanitaires sont obligatoires.
Vous participez également à l'entretien courant du matériel agricole en effectuant les contrôles, réglages et petites réparations nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
Selon les besoins de l'exploitation, vous pourrez être amené(e) à contribuer à certains travaux manuels de la vigne.
Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente et dotée d'un bon sens de l'organisation.
Une expérience en conduite d'engins agricoles ou viticoles est exigées, ainsi que des connaissances de base en mécanique.
La capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe est essentielle.
Salaire à négocier selon profil.
Poste non logé, prise de poste IMMEDIATE.
Le profil recherché
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Assurer la maintenance préventive de base des équipements,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JPHB
