Commercial Métiers de la Propreté Associé H/F Provence Nettoyage Industriel
- Portes-lès-Valence - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Bac +5
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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Détail du poste
En tant qu'associé(e) commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en oeuvre de notre stratégie de croissance. Nous cherchons une personne dynamique, à l'aise avec la prospection commerciale, capable de créer des opportunités, de nouer des partenariats et de porter une vision claire. Différentes formes d'engagement sont possibles : prise de participation, association progressive ou partenariat stratégique.
Vos responsabilités incluent :
- Prospection active sur le secteur proche de Valence (Drôme et Ardèche) dans un rayon de 5 à 50 km. Analyse des besoins clients, le cahier des charges et assurer la gestion des objections. Présentation des offres, réalisation des devis et contrats. Négociation et conclusion des ventes. Suivi relationnel et fidélisation du portefeuille clients.
Contrat :
- CDI temps plein - Apporteur d'affaires - Travailleur Indépendant.
Horaires :
- Du lundi au vendredi , avec une amplitude flexible entre 8h00 et 17h00.
Profil recherché :
Avoir un esprit entrepreneurial, de la rigueur et de l'ambition, tout en connaissant bien le tissu économique et en maîtrisant les bases de la prospection. Savoir précisément ce que l'on vend, à quel prix et à qui. Être en mesure de fidéliser les clients existants, savoir argumenter, négocier et conclure avec efficacité.
Informations complémentaires
Rémunération Avantage :
- CDI en tant que commercial(e) avec possibilité d'évoluer vers un poste de cadre.
- Salaire brut : 2 500 € par mois, soit 30 000 € par an, avec primes sur le chiffre d'affaires selon les ventes conclues (5 % à 20 %).
- Véhicule de service attribué en permanence, sauf pendant les congés payés.
- Ce point sera précisé en entretien (véhicule de service et non de fonction).
- En cas d'apport d'affaires, rémunération basée sur un système de primes d'intéressement et de commissions.
- Diverses primes et compléments peuvent s'ajouter en fonction des résultats et du statut.
Le profil recherché
Formation souhaitée :
BEP (MHL) à Bac +5 aux multiples métiers de la propreté ou des services.
Expérience recherchée :
- Développement commercial B2B Maintenance Hygiène Propreté de Locaux (MHL)
- Formation dans le secteur des services ou de l'environnement appréciée
Vos responsabilités et vos compétences incluent :
- Prospection active villes proximités Valence (Drôme - Ardèche 5 à 50 km)
- Analyser les besoins des clients
- Cahier des charges
- Gérer les objections.
- Présenter vos offres, réaliser les devis et les contrats
- Négocier et conclure vos ventes.
- Assurer un suivi relationnel et la fidélisation du portefeuille clients.
Infos complémentaires
Rémunération Avantage :
- CDI en tant que commercial(e) avec possibilité d'évoluer vers un poste de cadre.
- Salaire brut : 2 500 € par mois, soit 30 000 € par an, avec primes sur le chiffre d'affaires selon les ventes conclues (5 % à 20 %).
- Véhicule de service attribué en permanence, sauf pendant les congés payés.
- Ce point sera précisé en entretien (véhicule de service et non de fonction).
- En cas d'apport d'affaires, rémunération basée sur un système de primes d'intéressement et de commissions.
- Diverses primes et compléments peuvent s'ajouter en fonction des résultats et du statut.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 6ab0f5247032063fd75fe80a
