Apprenti Technico-Commercial H/F Mc Pac Energies
- Clamecy - 58
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Notre entreprise spécialisée dans l'installation des pompes a chaleurs, adoucisseurs, chaudières, climatisations et panneaux photovoltaïques recherche un apprenti technico-commercial (H/F) :
Vous alternerez entre période de formation dans un centre d'apprentissage pour préparer un BTS (Commerce/Vente/Technico-commercial) et période en entreprise.
Sous la responsabilité du dirigeant, vous participerez activement à toutes les étapes de nos chantiers.
Votre apprentissage sera complet et vous permettra d'élaborer les approches clients et les techniques commerciales :
Vous irez chez les clients pour faire les devis de pompe à chaleur, climatisation, chaudière, adoucisseur, salle de bain et panneaux photovoltaïques.
Lors de votre formation en entreprise, vous pourrez effectuer des périodes de stage auprès des fournisseurs afin de parfaire vos connaissances.
Vous serez amené à utiliser un véhicule de service de l'entreprise, vous devez être titulaire du permis B
Pour candidater, vous pouvez postuler à cette offre
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JCML