Gestionnaire de Paie H/F H2h Performance
- Avignon - 84
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
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Détail du poste
(84) AVIGNON Nous recherchons pour notre client, Cabinet d'Expertise Comptable,
un Gestionnaire Paie H/F
Descriptif du poste :
Rattaché à l'expert-comptable,
- Vous êtes en charge de la gestion des paies des salariés de votre portefeuille (environ 250 salariés).
Vos missions :
- Préparer et saisir les éléments fixes et variables des paies,
- Gérer les rubriques d'absence (maladie, AT, congés payés.)
- Assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale (modification de taux, obligations légales..),
- Assurer le traitement juridique, administratif et financier des informations (conventions collectives.) nécessaires pour établir vos paies.
- Pendre en charge la gestion des nouveaux embauchés (déclaration, inscription aux caisses, rédaction des contrats de travail..)
- Suivre les dossiers administratifs de votre portefeuille de salariés de leur entrée à leur sortie.
Profil :
- Titulaire au minimum d'un Bac +2 ( comptabilité, gestion PME PMI) vous justifiez d'une expérience significative et réussie supérieure à 3 ans sur un poste similaire dans un cabinet d'expertise comptable.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités.
- Vous maitrisez les outils informatiques et plus précisément le logiciel SILAE
Conditions :
Poste basé à Avignon
Salaire Annuel Brut : De 30 à 36 K€ selon profil + possibilité prise en charge transport quotidien
Le profil recherché
Compétences: Gestionnaire paie et administration sociale,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie,Logiciel de paie,Titre professionnel gestionnaire de paie,Etablir un bulletin de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JHGQ
