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Alternance - Protection des Données Personnelles H/F BRED Banque Populaire

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Description de l'entreprise

La BRED Banque Populaire recherche pour la direction protection des donnéesun(e) alternant(e) à compter de la rentrée 2026.

Localisation = Joinville-le-Pont (94) - au pied du RER A (15 minutes depuis la gare de Lyon)

La Direction Protection des Données veille au respect des principes et des obligations en vigueur pour tous les traitements de données personnelles réalisés au sein du Groupe BRED, en tenant compte du risque associé à ces traitements.

Les principales missions de la Direction sont :

  • S'assurer de la conformité des traitements et veiller à leur documentation ;
  • Dispenser ses conseils dans le cadre des projets ;
  • Diffuser la culture et animer la filière protection des données.

Sous la responsabilité du Délégué à la Protection des Donnée (DPO), la Direction est composée de trois experts en protection des données et d'une assistante administrative. Vous serez rattaché directement au DPO.

Poste et missions

Vos missions, au sein de la Direction Protection des Données seront les suivantes :

  • Participer à la mise en oeuvre du nouvel outil de gestion du registre des traitements dans les filiales de la BRED.
  • Contribuer à l'accompagnement des directions en matière de protection des données et notamment dans la conduite de leurs projets.
  • Contribuer aux évaluations d'impact sur la vie privée.
  • Contribuer à l'élaboration du plan de formation du Groupe BRED et à l'animation de la filière protection des données.
  • Accompagner les filiales dans la mise en oeuvre des réglementations spécifiques de protection des données en fonction des pays.
  • Contribuer au pilotage de l'ensemble du dispositif à l'échelle du Groupe BRED.

Profil et compétences requises

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre aisance relationnelle et votre sens du travail en équipe, avec un véritable esprit d'initiative et une force de proposition pour travailler avec l'ensemble des directions.
  • Votre expérience en gestion de projet, idéalement dans un contexte SI, digital ou réglementaire.

Compétences et appétences :

  • Goût marqué pour les matières juridiques et le fonctionnement des systèmes d'information / solutions digitales.
  • Bonnes bases en sécurité des données et en protection des données personnelles (RGPD).

Formation (ou expérience équivalente) :

  • Profil académique de type juriste, école d'ingénieur ou spécialiste en gestion de projet,
  • et/ou Master en droit du numérique,
  • et/ou Master en protection des données / Master DPO,
  • et/ou Master ISEP - Protection des données.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

  • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
  • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
  • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)

Les avantages

  • Un suivi de carrière personnalisé
  • Des dispositifs de développement des compétences innovants
  • Un équilibre vie pro/vie perso
  • Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
  • Une politique favorable en matière de Congés / RTT
  • Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
  • Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
  • Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations

  • Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs

  • Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : BRED05388

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