Analyste Observabilité H/F Groupe Savencia
- Saint-Lô - 50
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En rejoignant Savencia IT & Digital Services en tant qu'Analyste Observabilité, tu seras au coeur de la surveillance et de la performance de notre système d'information mondial. Depuis notre Global Operations Center, tu analyseras les données de nos outils, proposes des diagnostics précis et accompagneras nos équipes techniques - aussi bien en run qu'en phase projet.
Missions et Responsabilités
Run - Observabilité opérationnelle
* Tu analyseras les données remontées par les outils d'observabilité (dont Dynatrace) et proposeras des diagnostics et root causes aux équipes applicatives et infrastructure.
* Tu assureras un rôle d'expert niveau 2, en accompagnant les équipes dans la mise en place des correctifs.
* Tu contribueras à l'amélioration continue des outils : configuration, déploiement sur nouveaux périmètres, suivi des KPI.
Build - Accompagnement projet
* Tu participeras aux projets SI pour intégrer l'observabilité dès la conception.
* Tu assureras le suivi en pré-production et créeras les dashboards à destination des équipes experts.
Le profil recherché
* Maîtrise de Dynatrace - prérequis essentiel (configuration, dashboards, analyse des traces, détection d'anomalies)
* Bonne maîtrise des outils d'observabilité / supervision IT
* Culture informatique solide (notamment en Infra & systèmes)
Savoir-être
* Rigueur, autonomie et sens de l'analyse
* Curiosité, adaptabilité et esprit d'équipe
* Bonne communication, goût pour la transversalité
Langues : Français ✅ - Anglais opérationnel ✅ (environnement international)
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible (selon postes)
- Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
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Groupe Savencia en images
La carte
8 Place Georges Pompidou
50000 Saint-Lô
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 6297_1790234573