Développeur Salesforce H/F Amaris Consulting
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un·e Développeur Salesforce confirmé·e, capable de concevoir, développer et faire évoluer les solutions CRM dédiées aux vendeurs, au coeur d'un environnement marketplace. Vous serez responsable de la traduction des besoins métiers en solutions techniques robustes, de la définition de l'architecture applicative Salesforce, ainsi que de la qualité et de la performance des développements réalisés sur la plateforme.
Vous interviendrez à parts égales sur des activités de BUILD (analyse des besoins techniques, participation aux ateliers de cadrage, conception et rédaction des spécifications, choix des solutions Salesforce, développement Apex/LWC/Flows, paramétrage avancé, gestion de la dette technique, mise en place de bonnes pratiques et de KPI de qualité) et de RUN (maintenance évolutive et corrective de l'existant, optimisation des performances, accompagnement des équipes sur l'usage des solutions, veille sur les nouveautés Salesforce, sécurisation des déploiements, suivi de la stabilité et de la disponibilité du CRM vendeur).
Vos missions:
- Analyser les besoins métiers et techniques des équipes internes et les traduire en architecture Salesforce adaptée (Seller CRM, portail vendeur, marketplace).
- Animer des ateliers techniques de cadrage, rédiger les spécifications, estimer les charges et proposer des solutions techniques pertinentes.
- Concevoir et développer sur Salesforce (Apex, LWC, Visualforce, Aura, SOQL, Flows, DataCloud, AgentForce) en priorité sur des nouvelles features et l'évolution de l'existant.
- Garantir la qualité technique : gestion de la dette, optimisation des solutions déjà en place, respect des bonnes pratiques et des standards Salesforce.
- Jouer le rôle de référent technique de l'équipe : point de contact principal, accompagnement de la montée en compétence, partage de bonnes pratiques et veille sur les nouveautés Salesforce.
- Contribuer aux projets agiles d'envergure en étant force de proposition, autonome et adaptable, afin d'améliorer en continu l'efficacité et la qualité du produit CRM vendeur.
Le profil recherché
Votre profil :
- Développeur Salesforce confirmé / expert, avec idéalement 4-5 ans d'expérience sur la plateforme (Apex, LWC, Visualforce, Aura, Flows, SOQL...).
- Capable de réaliser du cadrage technique et de l'architecture Salesforce, en plus du développement et du paramétrage (activité majoritaire).
- À l'aise en environnement Agile, avec l'utilisation d'outils type JIRA / Confluence et le travail en équipe produit pluridisciplinaire.
- Profil autonome, adaptable et doté de très bonnes capacités de communication, reconnu pour son expertise technique et sa rigueur.
- Curieux et force de proposition, capable de contribuer à des projets d'envergure et d'améliorer en continu l'efficacité et la qualité du produit CRM vendeur.
- Intérêt pour les environnements marketplace / portail vendeur et les sujets de performance, qualité et évolutivité des solutions Salesforce.
Infos complémentaires
Ce qu'on vous propose
Rejoindre Amaris, ce n'est pas entrer dans une entreprise où l'on attend sagement qu'une place se libère. C'est intégrer un environnement où vos résultats pilotent directement votre évolution. Concrètement, voici ce que cela vous apporte au quotidien :
🎯 Des projets qui ont du fond
18 mois minimum en moyenne, chez des grands comptes (Orange, Sanofi, SNCF, CMA-CGM...) et avec l'appui de nos Centres d'Excellence internes. Nos équipes affichent 3,3 ans d'ancienneté moyenne, preuve qu'on construit des relations durables, avec nos clients comme avec nos collaborateurs.
🤝 Un accompagnement qui se voit
1 manager pour 18 consultants max, des points projet structurés et un canal direct vers les RH chaque mois via Express Yourself.
🚀 Une carrière qui avance vraiment
70 % de nos managers ont démarré au premier échelon. Âge moyen : 36 ans. Ici, la confiance précède l'expérience et la méritocratie remplace l'ancienneté. Mobilité fonctionnelle (4 expertises) et géographique (60+ pays) encouragées et accessibles.
💡 L'innovation, en pratique
291 agents IA développés en interne, chez Mantu, AI = Artificial Intelligence & Augmented Impact. +250 modules de formation et certifications Microsoft financées à 100 %.
🌱 Un engagement RSE qui se mesure
SBTi sur la réduction carbone, 32 % de femmes managers (objectif 34,3 % en 2029), engagement social via We Care Together.
💬 Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
Amaris Consulting en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 4355387/30360128 DSF/33B
