Assistant Comptable H/F CERFRANCE Loire
- Feurs - 42
- CDD
- 9 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 7 ans
Les missions du poste
Envie de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ?
Envie de partager une expérience enrichissante et d'évoluer en compétences ?
Envie d'intégrer un cabinet reconnu pour ses valeurs ?
Rejoignez nos équipes comptables de notre agence de Feurs.
Nous recherchons un profil assistant comptable H/F pour un CDD à temps complet d'une durée de 9 mois à pourvoir dès que possible.
Vous assurez les missions suivantes :
- Recueillir les factures
- Scanner et les mettre sous notre outil de dématérialisation Conciliator,
- Faire un suivi sur le classement des éléments comptables,
- Relancer les clients
- Faire le lien entre le client et le collaborateur Comptable : suivi client, relance...
- Réaliser les enregistrements des opérations comptables courantes
- Préparer le dossier pour le comptable (dettes, créances et selon besoin immobilisations, amortissements, emprunts)
- Etablir les déclarations et régularisations TVA
- Organiser son travail en collaboration avec les comptables
- Prendre en charge les demandes d'informations liées à l'enregistrement et relancer les clients pour obtenir les documents
Dès votre intégration, vous serez formé(e) à nos spécificités, méthodes et outils !
Le profil recherché
De formation Bac +2 vous justifiez d'une expérience (minimum 2 ans) sur un poste similaire en cabinet comptable.
La connaissance du secteur agricole serait un plus.
Vous avez le sens du relationnel, êtes volontaire et force de proposition et vous avez une capacité à travailler en équipe.
Votre capacité d'écoute, votre sens du service et votre rendu compte seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste qui requiert par ailleurs organisation et efficacité.
Vous faites preuve de discrétion et de réserve sur l'ensemble des éléments auxquels vous avez accès.
Alors rencontrons-nous!
Infos complémentaires
Cerfrance Loire se caractérise par des valeurs de respect, d'écoute, de confiance, d'authenticité et d'autonomie.
Nous nous engageons auprès de chaque chef d'entreprise et de chaque collaborateur avec bienveillance
Dossiers de travail dématérialisés, GED, double écran, 13ème mois.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le collaborateur
Horaires flexibles, moyenne de 28 jours de RTT , vous avez un réel équilibre vie pro/perso.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec la Responsable Rh-Adm-Finances
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Entretien avec le manager opérationnel et la Responsable Rh-Adm-Finances
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Retour personnalisé sur la candidature
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Proposition d’embauche
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CERFRANCE Loire en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 2902608/30357068 AC/42F
