Responsable de l'Animation et du Developpement Territorial - Mairie de Noisy·le-Roi H/F Communes

Savoirs (connaissances théoriques) :

Collectivités territoriales : Fonctionnement institutionnel, rôle des élus, modes de décision, statut de la FPT

Animation & Événementiel : Techniques d'organisation d'événements, réglementation ERP, sécurité des rassemblements

Communication publique : Stratégie de communication, outils digitaux, community management, PAO

Développement local : Politiques publiques d'attractivité, économie sociale et solidaire, partenariats public-privé

Finances publiques : Élaboration et suivi budgétaire, marchés publics (notions), gestion des subventions

Vie associative & subventions : Droit associatif (loi 1901), conventions d'objectifs, contrôle de l'emploi des subventions, règles de mise à disposition

Management public : Conduite d'équipe, entretiens professionnels, gestion des conflits, droit du travail

Savoir-faire (compétences opérationnelles) :
Concevoir et piloter un projet événementiel de A à Z (faisabilité, budget, logistique, évaluation)
- Maîtriser les outils de gestion de projet (rétro-planning, fiches de mission, comptes-rendus)
- Gérer simultanément plusieurs projets en parallèle avec des contraintes de délais
Maîtriser les outils numériques de communication et de création de contenu
- Suite Adobe (ou équivalent), outils de publication web, réseaux sociaux, newsletter
Rédiger des documents professionnels de qualité (notes de synthèse, délibérations, rapports d'activité)
Animer des réunions, ateliers de travail, groupes de projet pluri-partenaires
Concevoir et suivre un budget prévisionnel - identifier et mobiliser des sources de financement complémentaires
Conduire et accompagner le changement au sein des équipes

Savoir-être (aptitudes comportementales et managériales) :

Leadership & Management : Sens du collectif et fédérateur
Capacité à donner du sens
Prise de décision et assertivité
Gestion des conflits
Délégation et responsabilisation

Qualités relationnelles :
Diplomatie et écoute active
Aisance relationnelle large
Sens du service public
Aptitude à travailler avec les élus
Esprit de partenariat

Efficacité personnelle :
Réactivité et adaptabilité
Rigueur et sens de l'organisation
Créativité et force de proposition
Disponibilité et flexibilité horaire
Résistance au stress

Formation et expérience :
Formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'animation territoriale, de la communication, du management des organisations publiques, du développement culturel ou du droit public
Expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste à dimension managériale et/ou événementielle, idéalement en collectivité territoriale