Animateur - Animatrice - Centre de Loisirs H/F Go&Live Group
- Sucy-en-Brie - 94
- CDD
- 6 jours
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Envie de parler anglais sans quitter la région parisienne ?
American Village, recrute pour son Daily Camp ! Rejoins nos équipe en tant qu'animateur dans notre centre de loisir American Village à Sucy-en-Brie !
Dates : Du 26 au 30 octobre + une journée de préparation obligatoire et rémunérée le samedi 24 octobre.
Tes missions: Sous la responsabilité de ton directeur de centre, tu devras animer et enseigner l'anglais. Cours d'anglais, jeux et activités ludiques afin de pouvoir échanger en en anglais toute la journée avec un groupe d'enfant de 7 à 12 ans ! Le thème cette année ? Spooky season !!
Au programme de la journée : cours d'anglais activité récréatives en petit groupe, rythmerons la journée.
Ce qu'on t'offre :
- 100 € brut par jour - contrat CEE (Contrat d'Engagement Éducatif)
- Horaire de journée 8h - 18h30
- 1 journée de préparation (rémunérée)
- Hébergement à proximité du centre de loisir inclus
- Petit-déjeuner et repas du midi inclus
Prêt(e) à postuler ?
Rends-toi sur https://www.job-americanvillage.com/fr et complète ton dossier !
L'aventure n'attend que toi !
Découvrez-en plus sur le concept American Village :
Youtube: TeamAmericanVillage
Facebook: AmericanVillageCampsInFrance
Instagram: american_village_recruitment
Le profil recherché
Ton profil :
- BAFA ou équivalent souhaité.
- Expérience en animation et en centre de loisir, tu as déjà enseigné en anglais= c'est un plus !
- Très bon niveau d'anglais oral et écrit (C1) : tu devras donner des cours et mener des activités exclusivement en anglais.
- Tu es connu pour ta créativité et ta passion des grands jeux en centre de loisir.
- Énergie, motivation, sens de l'organisation, bonne humeur et créativité indispensables .
Les avantages
- Tickets restaurant
- Primes sur objectifs
- Mobilité interne entre nos marques
- Participation aux bénéfices
- Accès préférentiel à nos séjours linguistiques et sportifs
- Formations régulières
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification RH (appel)
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Entretien avec le/la manager
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Test / étude de cas (selon le poste)
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Entretien final selon le poste (direction/validation)
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Retour aux candidats après chaque étape
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Go&Live Group en images
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 4252338/29827605 ACDL/12R
