Boulanger. Saisonnier H/F Julhes Morzine
- Morzine - 74
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Description du poste :
La bonbonnière à Morzine recherche un boulanger ou une boulangère dynamique pour rejoindre notre équipe . Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire.
Responsabilités
Préparer et cuire les pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes établies
Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire
Veiller à la qualité des ingrédients utilisés et à leur fraîcheur
Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client optimal en répondant aux demandes des clients
Participer à l'entretien et à la propreté de l'atelier de production
Profil recherché
Personne dynamique, ponctuelle, ayant un vrai sens du travail en équipe et si possible créatif
Conditions
2100.00€ net par mois
1 jour de repos hebdomadaire
journée de 7h
possibilité de logement dans un chalet collectif, participation de 250.00€ par mois
Poste à pourvoir du 15/12. au 31/03/2027
Le profil recherché
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réaliser la salaison d'une viande,Réaliser une garniture alimentaire
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214HXFG
