Auditeur Terrain des Filières Climatisation Brasseurs d'Air H/F France Travail
- Le Gosier - 971
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Capacité physique à se déplacer facilement sur les sites et à travailler en hauteur
Détail du poste
Nous recherchons notre Auditeur Terrain
FORMATION :
Niveau Bac minimum.
MISSIONS :
Audits terrain des filières climatisation, Brasseurs d'Air et production d'eau chaude solaire : *
- Aller chez des particuliers référencés par EDF et vérifier leur installation, sur la base d'une fiche de contrôle préétablie.
- Rédiger sur informatique les fiches de résultats de visite en intégrant des photos,
- Participer aux rapports mensuels.
Temps estimé à 3/5 sur le terrain, 2/5 au bureau.
COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES :
Pas d'expérience professionnelle requise.
Compétences techniques minimales, manipulation régulière d'une échelle pliable.
Compétences informatiques : manipuler Word et Excel.
Permis de conduire indispensable / Voiture fournie pour les audits.
QUALITES PERSONNELLES REQUISES :
Sérieux et fiabilité.
Contact humain facile avec les personnes auditées, tant au téléphone qu'en direct.
Capacité physique à se déplacer facilement sur les sites et à travailler en hauteur.
Poste à pourvoir immédiatement (CDD)
Rémunération : Selon profil - temps partiel possible
Interventions en Martinique
Candidature par mail : ****@****.** / ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'audit interne,Procédures de contrôle qualité,Gestion des non-conformités,Documenter les procédures pour les audits de certification,Apporter une assistance technique aux équipes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214HRWB