Formateur - Formatrice en Remise à Niveau H/F Cap ' a Cite
- Béziers - 34
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Mission principale
- Concevoir et Animer des ateliers en Français, Mathématiques, Culture Générale en adaptant les méthodes pédagogiques et les outils de compréhension aux besoins éducatifs particuliers de chaque stagiaire.
- Réaliser les tests de positionnement initiaux en intégrant les contraintes liées au handicap.
- Proposer un soutien afin de prévenir les difficultés d'apprentissage et évaluer les besoins de suivis spécialisés (ex: troubles Dys / orthophonie).
- Proposer et accompagner des activités éducatives et des sorties pédagogiques et culturelles
- Rédiger des bilans d'accompagnement
- Réaliser des statistiques annuelles
Profil recherché
- Diplôme souhaité : Bac +2 minimum
- Expérience souhaitée : débutant accepté
- Compétences : capacité d'écoute active, pédagogie adaptée, aisance relationnelle, organisation et autonomie, sens de l'éthique et de la confidentialité. Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Qualités personnelles : empathie, patience, capacité à rassurer les publics en situation de fragilité, aptitude au travail en équipe, adaptabilité.
Connaissances :
- Une connaissance du handicap cognitif et/ou une sensibilité à l'accompagnement des personnes en situation de handicap serait appréciée.
- Type de contrat : CDI temps partiel -= 26h/semaine - 29h/semaine (temps de travail annualisé permettant de bénéficier de 5 semaines de congés supplémentaires) Rémunération : 1387 € brut mensuel annualisé, comprenant 10 semaines de congés par an
Lieu : Béziers avec des déplacements occasionnels ouverture d'une nouvelle antenne le 02/11/2026
Les entretiens de recrutement se dérouleront début octobre
Le profil recherché
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Concevoir des modules de formation,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Cap ' a Cite
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214HLKG