Gestionnaire Paie H/F Sadec Akelys
- Eckbolsheim - 67
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Envie d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet situé dans le Parc d'activité d'Eckbolsheim ? Le bureau de Strasbourg et sa trentaine de collaborateurs t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures !
Au sein du pôle social et en véritable partenaire des chefs d'entreprise, vous les accompagnez et les conseillez pour sécuriser et développer leur activité :
- Assurer la gestion complète d'un portefeuille clients multi conventions,
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des échéances,
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie,
- Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et garantir leur conformité,
- Gérer les entrées et sorties des salariés ainsi que l'ensemble des formalités administratives associées,
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et au droit social,
- Répondre aux demandes des organismes sociaux et assurer le suivi des dossiers,
- Contrôler la fiabilité des données de paie et veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles,
- Collaborer avec les équipes du cabinet afin d'assurer un service de qualité auprès des clients,
- Participer à l'optimisation des processus et outils de gestion de la paie.
Le profil recherché
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et connaissez le logiciel de paie Silae,
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale,
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe,
- Vous êtes animé par le conseil et vous appréciez la relation clients.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La rémunération proposée :
Entre 30 et 36K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.
Notre processus de recrutement :
- Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement,
- Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
- Un retour sur votre candidature à l'issue du processus.
Les avantages
- Une carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé, financée à 60 % par l’employeur
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur
- Une modulation du temps de travail sur l’année
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l’année
- Un Plan d’Épargne Entreprise financé par la participation, l’intéressement et un abondement de l’employeur
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et l’entrée de nouveaux clients
- Des primes de cooptation
- Un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste
- Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau
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Un retour sur votre candidature à l’issue du processus
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Sadec Akelys en images
La carte
1 Rue des Freres Lumiere
67201 Eckbolsheim
Publiée le 23/09/2026 - Réf : Wy3EOp2eRKG91KMq
