EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Administrateur de Données H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Décines-Charpieu - 69
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 à 6 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Direction des Achats, de l'Immobilier et de la Maintenance (DAIM) au siège de l'EFS et sous l'autorité du Responsable du Service Gestion Articles et Contrats-SAP, vous serez en charge d'organiser et de paramétrer les conditions d'achats dans SAP Material Management (SAP MM) ; de participer aux travaux relatifs aux bases de données SAP des différents réseaux métiers de façon à les rendre cohérentes entre elles.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

- Elaborer et appliquer les règles de gestion des bases articles, contrats et Fiches Infos Achats ;

- Fournir des outils d'aide au paramétrage (trames, Mode Opératoires, ...) ;

- Collaborer avec l'Agence Comptable Principale pour valider les informations ayant un impact dans la gestion des achats et de la comptabilité ;

- Paramétrer, dans le respect des règles de gestion établies, les articles, les contrats et les achats sur devis ;

- Gérer les bases confiées, proposer des solutions en vue de l'amélioration de la qualité des bases gérées ;

- Assister et conseiller les établissements dans l'utilisation des outils proposés et de SAP MM ;

- Faire évoluer les pratiques pour un gain d'efficience.

Vous serez également amené(e) à participer et être force de proposition pour la mise en place des différentes évolutions de la base articles.

Le profil recherché

· Titulaire d'un Bac au minimum, vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire pour une opérationnalité la plus rapide possible.

· Vous êtes rigoureux, sérieux et avez le sens de l'écoute.

· Vous maîtrisez l'environnement bureautique (Outlook, Word) et disposez d'une bonne maîtrise d'Excel.

· Vous possédez une connaissance opérationnelle de SAP.




Date de prise de poste envisagée
Dès que possible

Infos complémentaires

Selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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111 Rue Elisée Reclus

69150 Décines-Charpieu

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : 10-2026-20882

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