Business Analyst - Chef de Projet IT H/F Peaks
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Votre Challenge Technique
En tant que Chef de Projet / Business Analyst Senior, vous pilotez la cadrage et la delivery de projets d'envergure au sein des écosystèmes SI de nos clients régionaux. Vous faites le lien entre les enjeux métiers complexes et l'exécution technique des équipes d'ingénierie.
- Cadrage et ingénierie des besoins : Vous animez les ateliers Métier, cartographiez les processus complexes (BPMN) et rédigez les spécifications fonctionnelles et user stories prioritaires.
- Pilotage d'agilité et delivery : Vous orchestrez la gouvernance des projets (Scrum/Kanban), garantissez le suivi des indicateurs de performance (KPI, vélocité) et gérez la conduite du changement.
- Optimisation par l'IA et l'automatisation : Vous exploitez des outils basés sur les LLM et le prompt engineering pour accélérer la génération de documentations fonctionnelles, synthétiser les feedbacks utilisateurs et optimiser la rédaction des cas de test.
Le profil recherché
Votre Profil
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un rôle de Business Analyst, Product Owner ou Chef de Projet SI.
- Vous maîtrisez la méthodologie Agile (Scrum/SAFe), la modélisation de processus et les techniques d'animation d'ateliers.
- Vous disposez d'une solide compréhension des architectures applicatives web/API et faites preuve d'une posture naturelle de conseil et de leadership facilitateur.
Infos complémentaires
L'écosystème Peaks : Un collectif engagé à vos côtés
- Un suivi de proximité sur-mesure
- Des projets choisis, près de chez vous
- Le développement de vos compétences (formations, certifs, communautés tech)
- L'IA au coeur de nos pratiques
- Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme (implication interne, speaker, formateur, référent technique...)
- Un cadre de travail sain et transparent (CDI 36,5h avec 9 RTT/an)
- Une culture du respect et de l'échange
Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.
Prêt(e) à échanger ?
Rencontrez Romain lors d'un premier entretien ! Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn ou à venir directement à nos événements techniques en vous inscrivant sur notre page Meetup.
Peaks en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 4354294/30355490 BACDPIF/13A
