Géomaticien H/F Societe Anonyme de Tuyaux de Materiaux E

  • L'Isle-d'Abeau - 38
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Au sein de l'équipe SIG GéoPerformance, le géomaticien participe à la gestion, au développement et à l'optimisation des solutions géomatiques du Groupe.
Gestion administrative des données SIG :
- Participer à la structuration, à l'enrichissement et à la mise à jour de la base de données SIG du Groupe.
- Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données géographiques.
- Assurer le suivi et l'évolution des référentiels cartographiques.-
Développement d'application métiers
- Concevoir, développer et mettre en production des applications métiers répondant aux besoins des différentes activités du Groupe.
- Participer aux phases de conception fonctionnelle et technique.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications développées.
Geomarketing et études de marché
- Contribuer à la réalisation d'études de marché à travers l'exploitation et l'analyse des données géographiques.
- Participer au développement et à l'amélioration des solutions de géomarketing.
- Produire des analyses cartographiques et des outils d'aide à la décision.
Développement et automatisation
- Développer des programmes et scripts Python visant à automatiser les traitements de données métiers.
- Industrialiser les flux de traitement des données afin d'optimiser les processus internes.
- Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes de travail du pôle.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de mortiers et bétons secs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214HBWC

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