Technicien Sig Dao H/F CNR
- Condrieu - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- SIG
- DAO
- Cartographie
Détail du poste
Nous recherchons pour la Direction des Territoires notre futur.e :
Technicien SIG DAO (F/H) - CDI - Ampuis
Vos missions principales seront :
- Produire, mettre à jour et administrer les données cartographiques et SIG : réaliser les plans sous AutoCAD et QGIS, mettre à jour les données cartographiques, créer et administrer les bases de données SIG.
- Assurer la gestion foncière et cadastrale : réaliser des opérations de bornage, des recherches foncières (actes de propriété, matrices cadastrales) et contribuer au suivi des regroupements parcellaires.
- Garantir la qualité, l'exploitation et la diffusion des données SIG : intégrer les données GPS, administrer les cartes WebSIG et contribuer à la fiabilité et à la diffusion des données SIG de l'entreprise.
- Contribuer au développement et à l'amélioration des pratiques : participer aux groupes de travail et collaborer avec les équipes internes pour faire évoluer les outils, les méthodes et le système d'information géographique.
Rattaché à la Responsable Domaniale Rhône Médian, vous allez intégrer une équipe de 12 personnes.
Votre profil :
Titulaire d'une formation Bac +2/Bac +3 orientée DAO et/ou SIG, vous justifiez d'une première expérience en cartographie ou en géomatique. Vous maîtrisez les outils Autocad et QGIS. . Polyvalent(e) et adaptable, vous savez
travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Les avantages :
La rémunération fixe débute à partir de 34K€ et est évolutive en fonction de votre profil et de votre expérience. En complément vous percevrez, un variable attractif comprenant ; Intéressement, Participation et Prime sur objectif.
CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, un 13e mois, des titres restaurants...
⏰Le processus de recrutement :
Vous serez dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec le/la manager.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous
Les avantages
- Prime de participation
- Accord d'intéressement
- Politique de télétravail
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien avec le recruteur
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Entretien avec le manager
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Entretien avec le RRH
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CNR en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 69019