Agent de Propreté des Locaux H/F Guillaume Proprete Valence

  • Portes-lès-Valence - 26
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B et véhicule obligatoires

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, Guillaume Propreté recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer l'entretien d'une société sur Portes les Valence, Etoile Sur Rhône et Valence
Prise de poste pour le lundi 28/09/2026

Votre planning hebdomadaire :

Lundi
de 9h à 11h30 : Particulier - Etoile sur Rhone
Mardi
de 06h30 à 07h30 : Etoile Sur Rhône
Mercredi
de 8h45 à 10h : Porte les Valence, ZA Morlon
de 18h à 19h30 : Valence, Briffaut
Vendredi
de 5h30 à 06h45 : Portes les Valence
de 7h à 09h : Valence, ZA sud
de 18h à 19h30 : Portes les Valence
Samedi
de 8h à 12h : Valence, Briffaut
Permis B et véhicule obligatoires, certains sites n'étant pas desservis par les transports en communs.
Vos missions :
Entretien courant de locaux (bureaux, parties communes, sites clients)
Respect des protocoles de nettoyage
Travail soigné et autonome
Représenter l'image de l'entreprise chez nos clients

Profil recherché :
Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e)
Autonome et consciencieux(se)
Une première expérience en nettoyage est un plus (non obligatoire)
Motivation et fiabilité avant tout

Ce que nous proposons :
Planning fixe et clair
Téléphone professionnel de pointage mis à disposition
Mutuelle d'entreprise

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214GTQK

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