Travailleuse - Travailleur Social H/F Siao-Herault
- Montpellier - 34
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- déplacements quotidiens sur les lieux de vie des ménages à Montpellier, et de façon hebdomadaire dans le département
Les missions du poste
Au sein de l'unité urgence, dans le cadre d'un remplacement congés parental , nous recherchons un(e ) travailleur-se social diplômé(e ) pour intégrer l'équipe d'accompagnement des ménages sans abris, hébergés en hôtel par le 115.
Votre mission est d'aller à la rencontre des ménages mis à l'abri en hôtel par le 115 sur l'ensemble du département.
Vous rencontrez ces ménages (personnes isolées, couples, familles) afin de leur apporter les informations quant à leur accès aux droits, puis vous évaluez les situations individuelles en vue d'orienter les personnes vers les interlocuteurs et services adaptés.
Pour cela vous effectuez des déplacements quotidiens sur les lieux de vie des ménages à Montpellier, et de façon hebdomadaire dans le département.
La maitrise de langues étrangères est un réel plus pour ce poste (anglais à minima).
Le travail avec le tissu partenarial est important (veille sociale, accès aux droits, santé, enfance ...)
Réunion hebdomadaire (équipe, inter-associative, rencontres partenariales ...).
Ce poste nécessite un sens de l'organisation, de la réactivité et de l'autonomie.
Salaire en fonction de la CC 66
Horaires du lundi au vendredi, travail en journée
Poste en présentiel + déplacements sur le département en transports en commun.
Date limite de candidature : 02/10/2026 (Nous apprécierions de recevoir une lettre de motivation pour apprendre à vous connaitre).
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Diagnostic social,Travail en partenariat
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Siao-Herault
Nos différents métiers et services contribuent, à l'échelle départementale à la lutte contre le sans abrisme.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214HGRF
