Agent d'Entretien H/F Compagnie de Nettoyage Industriel
- Saint-Georges-de-Montclard - 24
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail à réaliser à partir de 18h00
Détail du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage des bureaux au sein d'une entreprise du bâtiment.
A ce titre, vous serez chargé(e) de l'entretien courant des locaux :
- Nettoyage et dépoussiérage des bureaux
- Aspiration et lavage des sols
- Nettoyage et désinfection des sanitaires
- Nettoyage des surfaces et points de contact
- Vidage des corbeilles
- Entretien général des espaces communs
Disponible immédiatement, vous justifiez à ce jour d'une première expérience dans le domaine de la propreté.
Contrat : 3 heures par semaine (jour à définir), à réaliser à partir de 18h00.
Possibilité d'acquérir davantage d'heures en fonction de vos disponibilités et de votre secteur géographique. D'autres prestations de nettoyage peuvent être proposées à proximité.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour plus d'informations.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214GWMT
