Responsable de Pôle Social Saint-Maurice-L'Exil H/F Kairo RH

Vos Missions

- Piloter et organiser l'activité du pôle Social
- Manager et accompagner les Gestionnaires de Paie
- Superviser les dossiers complexes
- Garantir la qualité et la conformité des productions
- Accompagner techniquement les collaborateurs
- Organiser la répartition des portefeuilles et charges de travail
- Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales
- Participer au développement des missions de conseil
- Collaborer avec les pôles RH et Juridique
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Le profil recherché

- Formation supérieure en Paie, RH ou Droit Social
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable
- Expérience en management ou supervision d'équipe
- Excellente maîtrise technique de la paie
- Bonne connaissance du droit social
- Capacité à organiser et piloter une activité
- Leadership et pédagogie
- Excellent relationnel
- Rigueur et sens des responsabilités

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Groupe de plus de 350 collaborateurs
- Pôle Social structuré et historique
- Ressources juridiques et RH internes
- Responsabilités managériales
- Formation et mentorat
- Forte culture de promotion interne
- Possibilités d'évolution à long terme

Rémunération & Avantages

- Rémunération : 45 000 € à 55 000 € brut annuel selon expérience et responsabilités
- Formation continue
- Mentorat par les managers et associés
- Mobilité et évolution internes
- Environnement pluridisciplinaire
- Perspectives vers des fonctions de Direction selon évolution

La confidentialité de votre candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.

Poste basé à Saint-Maurice-l'Exil

CDI - À pourvoir dès que possible

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste ?

N'hésitez pas à lui transmettre cette offre ou à nous mettre en relation.

Une prime de cooptation pourra être prévue en cas de recrutement.

Kairo RH recrute pour l'un de ses partenaires, un groupe d'expertise comptable et de conseil pluridisciplinaire de plus de 350 collaborateurs, un Responsable de Pôle Social H/F.

Vous prenez la responsabilité du pôle Paie & Social d'une implantation locale, avec un double enjeu de management d'équipe et de pilotage technique de l'activité.

Vous bénéficiez des ressources d'un groupe structuré tout en conservant une organisation locale et une forte proximité avec les clients. Le groupe dispose d'un département Social historique, créé dès 1996, complété par des expertises RH et juridiques.