Employé - Employée de Ménage H/F Mairie
- Gandrange - 57
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires : lundi : de 7H00 à 11H00 et de 16H30 à 20H00. Mardi-jeudi-vendredi de 16H30 à 20 H00. Mercredi de 17H00 à 19H00
Détail du poste
Descriptif de l'emploi :
L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.).
Vos missions :
Nettoyer et laver les sols et les vitres,
Dépoussiérer le mobilier,
Vider les corbeilles,
Nettoyer les sanitaires,
Aérer les locaux,
Tri et évacuation des déchets courant,
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, de papier toilette,
Entretien et rangement du matériel utilisé,
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit.
L'agent peut, pour les besoins du service, être appelé à remplacer ou renforcer dans ses tâches un collègue.
Temps de travail : 20 heures hebdomadaire.
Horaires : lundi : de 7H00 à 11H00 et de 16H30 à 20H00.
Mardi-jeudi-vendredi de 16H30 à 20 H00.
Mercredi de 17H00 à 19H00
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FYDY
