Agent d'Entretien Locaux H/F Saines Euro Clean
- Hirsingue - 68
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires ; 5h30 à 8h30 Lundi au vendredi + le vendredi 10h à 11h30 et le samedi 5h à 8h + 8h30 à 10h30
Détail du poste
Contrat à durée déterminé ; du 1 octobre au 20 octobre inclus
horaires ; 5h30 à 8h30 Lundi au vendredi + le vendredi 10h à 11h30 et le samedi 5h à 8h + 8h30 à 10h30.
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable de secteur, vous assurez la propreté et l'hygiène de l'ensemble de notre point de vente avant et pendant l'ouverture au public.
Vous jouez un rôle essentiel dans l'image du magasin et le confort de nos clients.
Vos missions principales :
Nettoyage des surfaces de vente : Balayage, lavage et désinfection des allées, de la ligne de caisses et des zones d'accueil.
Conduite d'engins de nettoyage : Utilisation de matériel professionnel adapté (autolaveuse, aspirateurs) selon les protocoles de sécurité.
Entretien des espaces communs : Nettoyage et désinfection régulière des sanitaires clients et du personnel, ainsi que des salles de pause.
Gestion des déchets : Vidage des poubelles du magasin et acheminement vers la zone de tri / compacteur.
Balisage de sécurité : Respecter rigoureusement les règles de sécurité, notamment le balisage des zones glissantes en présence du public.
Profil recherché ;
Expérience : Une première expérience dans le nettoyage industriel, la grande distribution ou le secteur de la propreté est appréciée.
Débutants motivés acceptés.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GHDG
