Agent Entretien Voiron - Rives H/F L'entretien Grenoblois
- Voiron - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Poste basé à voiron et rives
Nettoyage soigné et rigoureux d'une copropriétés
Voiron : entretien d'un copropriété en centre ville du lundi au vendredi (1h15 / jour en matinée) y compris rotation des poubelles
Rives : entretien d'un copropriété en centre ville 3h/ mois (1h tous les 10jours)
Expérience significative dans le nettoyage souhaitée. Clientèle exigeante.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de faucardage,Techniques de fauchage,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de faucardage,Techniques de fauchage,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GJDB
