Maitre Maitresse de Maison Internat Protection de l'Enfance H/F Les Moutatchous
- Lille - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail sur une amplitude 7h00 - 21h00
Détail du poste
Au sein d'un internat accueillant des enfants entre 4 et 18 ans relevant de la protection de l'enfance
- Vous êtes chargé(e) de l'entretien des chambres ainsi que des parties communes et de veiller au maintien des meilleures conditions de vie des enfants
- Vous assurez la préparation des repas, la préparation du petit déjeuner, en respect des règles HACCP
- Vous assurez des conduites quotidiennes aux écoles avec les véhicules de service
- Vous gérez les petits stocks de matériels, pouvez contribuer à l'élaboration des menus, transmettez les effectifs pour les commandes de repas
- Vous aidez les enfants dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : toilette, préparation pour l'école et préparation pour des activités,
- Vous travaillez en doublure des éducateurs présents sur le site et pouvez être amené(e) occasionnellement à participer à des activités
- Vous assurez l'entretien du linge des enfants
- Vous travaillez sur une amplitude 7h00 - 21h00 et un weekend sur deux, le samedi matin et le dimanche matin
Qualification de maître(sse) de maison vivement souhaitée
Expérience indispensable sur poste similaire de 2 à 3 ans
Salaire selon convention collective nationale du 15 Mars 1966
Poste à pourvoir à Lomme ou Haubourdin
Le profil recherché
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FCNN
