Agent de Maintenance Bâtiments H/F GSI

  • Créteil - 94
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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  • Permis: B - Véhicule léger exigé

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Détail du poste

EUROHOTEL recherche un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de trois hôtels situés en Île-de-France (principalement à Créteil et Fresnes, et ponctuellement à Saint-Denis).

Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du responsable de maintenance, vous serez chargé(e) de réaliser les opérations d'entretien, de dépannage, de réparation et divers travaux d'amélioration dans nos hôtels, en veillant à offrir aux clients un environnement sécurisé et bien entretenu.

Missions principales :

Effectuer les interventions de maintenance courante (plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie).
Assurer la maintenance préventive, curative et corrective des équipements et installations.
Communiquer avec la réception pour identifier les besoins de maintenance dans les chambres et parties communes.
Maintenir un inventaire des fournitures et outils nécessaires aux travaux.
Respecter les protocoles de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur.

Profil recherché

Compétences techniques (savoir-faire)

Plomberie : réparation de fuites, débouchage, remplacement de robinetterie, chasse d'eau, chauffe-eau
Électricité : dépannage de prises, interrupteurs, éclairages, remplacement de disjoncteurs, connaissances des normes électriques de base (habilitation électrique BR/B1V appréciée)
Serrurerie : réparation et remplacement de serrures, poignées, gonds, systèmes de badges/clés magnétiques
Menuiserie : réparation de portes, fenêtres, meubles, petites finitions bois
Peinture et revêtements : retouches peinture, pose de papier peint, réparation de plâtre/placo
Climatisation et chauffage (CVC) : entretien de base, changement de filtres, détection de pannes simples
Petite maçonnerie : rebouchage, carrelage, joints
Entretien des espaces extérieurs : jardins, parkings (selon l'établissement)
Maintenance des équipements techniques : ascenseurs (suivi des contrats de maintenance), centrales incendie

Compétences organisationnelles :

Gestion des priorités et des interventions en urgence
Planification de la maintenance préventive (entretien régulier des équipements)
Gestion des stocks de fournitures et d'outillage
Tenue d'un carnet/registre d'interventions (traçabilité)

Compétences relationnelles :

Sens du service client (discrétion en présence de clients, notamment dans les chambres)
Communication efficace avec la réception et les autres services (housekeeping, F&B)
Réactivité face aux urgences (fuite d'eau, panne électrique, panne ascenseur)
Autonomie et sens de l'initiative

Compétences réglementaires et administratives :

Connaissance des normes ERP (Établissement Recevant du Public) en matière de sécurité serait un plus
Respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, consignes de prévention des risques)
Permis B

Conditions de travail :

Type de contrat : CDI, temps plein
Horaires : du lundi au vendredi, avec possibilité d'interventions le week-end en cas d'urgence
Salaire : selon expérience

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,carrelage, parquets...,révêtements mûr et sol (peinture, enduits...),plomberie ,serrurerie, menuiserie, peinture...,électricité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FTLM

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