Business Analyst H/F Intersport
- Longjumeau - 91
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
La Direction Data & Études d'Intersport France recherche un.e Business Analyst pour accompagner le développement de l'enseigne Blackstore, l'enseigne mode du Groupe Intersport.
Rattaché.e au chef de pôle data analyst, votre challenge consiste à accompagner les directions stratégiques de Blackstore (commerce, digital, exploitation, communication) dans le pilotage de l'enseigne grâce à la mise à disposition de rapports décisionnels et une analyse fine et pertinente de la donnée :
Vos missions au quotidien :
- Analyser et interpréter les performances de l'enseigne Blackstore et accompagner les plans d'action.
- Identifier via l'analyse de données des leviers de croissance clés et proposer des recommandations concrètes
- Construire et communiquer des dashboards fiables et intelligibles pour suivre nos principaux KPIs afin de favoriser une prise de décision éclairée
- Contribuer au pilotage budgétaire de l'enseigne
- Développer un catalogue de rapport sur Power BI adapté aux cas d'usage de l'enseigne
- Favoriser l'acculturation data de nos différents interlocuteurs
- Participer aux projets stratégiques transverses de la Direction Data.
- Contribuer à la gouvernance de la donnée de l'entreprise
Le profil recherché
Pour réussir ce challenge, il vous faudra allier idéalement une formation type Bac +5 d'une grande école (commerce, ingénierie, data, marketing), avec 3 ans d'expérience en analyse de données, idéalement dans le retail.
Compétences techniques attendues
- Maîtrise avancée de Power BI, notamment : modélisation des données, DAX, data visualisation, publication et optimisation des rapports.
- Connaissance du langage SQL appréciée.
- Solides capacités d'analyse et de synthèse, avec une attention particulière portée à la fiabilité et à la qualité des données.
- Capacité à transformer les données en leviers de performance et à comprendre les enjeux business.
- Aptitude à vulgariser des données et des analyses et à accompagner les parties prenantes dans l'appropriation des outils et indicateurs.
Savoir-être et compétences comportementales
- Rigueur et souci de la qualité.
- Curiosité et orientation résultats.
- Pédagogie et aisance à l'oral.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés.
- Appétence pour l'univers du sport et capacité à s'investir dans cet environnement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Consultation des offres en ligne
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Candidature via notre formulaire
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Entretien avec l'équipe RH et/ou le manager
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Validation du recrutement
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Intersport en images
La carte
2 Rue Victor Hugo
91160 Longjumeau
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 1108199
