Formateur Pré-Insertion H/F AFPA
- Amiens - 80
- CDD
- 8 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, leformateur :
Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et laqualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leuradaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche deresponsabilité sociale et professionnelle.
Vous intervenez sur le dispositif Prépa Compétences dans le cadre de missions d'accompagnement à l'insertion professionnelle, en présentiel comme à distance.
- Animer des séances d'apprentissage et conduire en autonomie des formations
- Mettre en oeuvre les prestations de certification des compétences acquises
- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique
- Travailler en collectif avec l'ensemble des acteurs impliqués dans l'accompagnement des bénéficiaires (acquisition de compétences, qualification, insertion professionnelle, accès à l'emploi)
- Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises partenaires et contribuer à la détection des besoins clients
- Assurer le suivi des stagiaires
- Respecter le cadre économique des actions, sans compromis sur la qualité pédagogique
Le profil recherché
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.
Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
Interne : Expérience de l'emploi déjà acquise ou compétences transférables permettant une adaptation accompagnée au nouvel emploi
Externe : Niveau 5-6 minimum
Externe : expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
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Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
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Entretien final pour préparer votre intégration
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AFPA en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : EXT-ref-18605-2616953
