Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Groupe Poussin
- Spay - 72
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Sous la responsabilité du PDG, vous serez le véritable relais RH des agences.
Objectifs du poste :
- Veiller au bon respect des obligations en matière RH sur tout le groupe
- Être conseil et force de proposition auprès de la Direction en matière de politique RH
- Être garant(e) de la réalisation des paies des salariés du groupe
- Être garant(e) de la bonne application des règles sociales légales et conventionnelles
Veille sur l'actualité sociale et leur communication
- Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie et garantir leur bonne application au sein du groupe.
- Assurer la communication interne : rédaction des notes d'instructions, procédures internes, notes des services et d'informations.
Conseil RH
- Dialoguer en permanence avec les salariés, les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel, répondre à leurs questions, préparer les accords sociaux.
Gestionnaire de paie
- Réaliser le suivi en paie des entrées et sorties de tous les salariés
- Réaliser les documents nécessaires en cas de sortie d'un salarié (STC, certificat de travail, AED, portabilité mutuelle...)
- Réaliser le suivi et calcul des variables complémentaires de salariés (maintien de salaire, reversement prévoyance, saisies des salaires, acomptes...)
- Assurer tous les contrôles de paie de toutes les agences du groupe
- Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales
- Veiller au bon déroulement mensuel des opérations de paie et de la DSN pour toutes les agences du groupe
Gestion administrative du personnel
- Être conseil auprès des salariés sortis de l'entreprise et du suivi de leur dossier auprès des organismes sociaux (portabilité...)
Le profil recherché
Profil recherché
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel et sens du service.
- Capacité à répondre aux questions des salariés et managers.
- Esprit d'équipe.
- Qualités rédactionnelles et communication professionnelle
- Formation Bac +2 minimum en Gestion de la Paie, Ressources Humaines
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Bienvenue chez Groupe Poussin
Groupe POUSSIN est une entreprise dynamique spécialisée dans le soutien et l'accompagnement des agences SNEG et CLEMOT Environnement sur l'ensemble des services supports. Nous mettons un point d'honneur à offrir des services de qualité à nos agences et à favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant.
La carte
2 Rue des Noës
72700 Spay
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4350521/30335302 GDPEADP/72S
