Vendeur - CDD 35H - Ralph Lauren - Parly 2 #Wp2 H/F Ralph Lauren France Sas
- Le Chesnay-Rocquencourt - 78
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
***Cette offre est une invitation à participer à un jobdating qui se déroulera le 6 octobre 2026 au Centre Commercial Westfield Parly 2.***
La Maison Ralph Lauren recherche des Vendeur(se) pour sa boutique située au centre commercial de Parly II dans le cadre de contrat CDD à temps plein à pourvoir dés maintenant.
En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoivent une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaires.
Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autres, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections.
Profil recherché
Pourquoi pas vous?
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du prêt à porter qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes, à faire vivre une véritable expérience à votre client et à le fidéliser.
Vous êtes enthousiaste & dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions.
Bon niveau d'anglais requis, la maîtrise d'une troisième langue est appréciable.
Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FJFC
