Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Gestionnaire de Deplacements et Assistant Administratif H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Arcueil - 94
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Au sein de la Direction du SIAé et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du bureau des missions et du secrétariat de la direction, le ou la titulaire du poste assure les fonctions de gestionnaire des déplacements et de secrétaire de direction. Il assure les fonctions de prescripteur adjoint et de suppléant de la cheffe de bureau.
Activités principales :
- Gérer des missions des personnels de la DS : préparation des ordres de mission (SI Chorus DT), achat de billetteries (Tacite), réservation diverses (hôtellerie).
- Organiser des déplacements, visites et réunions au profit du directeur et des sous-directeurs ainsi que leurs différentes activités.
- Participer à l'animation du réseau missions du SIAé (échanges internes AIA et CIMOB).
- Assurer la suppléance de la cheffe du bureau de missions et du prescripteur de la direction du service.
- Gérer les crédits de carte achats.
- Participer au fonctionnement du secrétariat (CMI, traitement du courrier départ et arrivée) et à la gestion de l'agenda et des activités du directeur du service.

Le profil recherché

Expérience préalable souhaitable dans un poste administratif dans des domaines variés (domaines techniques, gestion, administration, frais de déplacements).

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : DEF_26-00070639

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