Formateur·trice Session Bafa H/F Ligue de l Enseignement Herault
- Saint-Clément-de-Rivière - 34
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Travail en soirée jusqu'à 21h30 (jour de veillée)
Détail du poste
Être titulaire du BAFA, posséder des compétences d'animateur-trice / directeur-trice confirmées, acquises au travers d'expériences diverses et variées.
Être capable de transmettre des connaissances avec pédagogie, bienveillance et méthode. Il ou elle devra aussi savoir gérer un groupe de stagiaires en adaptant ses propres contenus pédagogiques et en favorisant leur participation. Il ou elle devra maîtriser les différentes techniques d'animation mais aussi connaître la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs. Il ou elle est une source d'inspiration pour créer des activités enrichissantes pour les enfants encadrés par les futurs diplômés.
Avoir une bonne aisance à l'oral et savoir expliquer clairement des concepts ou des techniques afin que les stagiaires se les approprient.
Session BAFA formation approfondissement (thème : Grands jeux, multi activités) en externat à SAINT CLEMENT DE RIVIERE
Dates: du 26 octobre au 31 octobre 2026
Du lundi au samedi (inclus 1 veillée).
Horaires: 9h / 18h (jusqu'à 21h30 jour de veillée)
CEE - forfait journalier - à partir de 70€ brut par jour (selon expérience) - à voir pour possibilité d'hébergement
Le profil recherché
Compétences: Animer des sessions de formation,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DRSC
