Formateur - Formatrice Commerce H/F m F R E O
- Saint-Berthevin - 53
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste de moniteur(trice)/formateur(trice) à pourvoir à temps plein, immédiatement, en remplacement d'un arrêt maladie d'un mois à ce jour.
Matières à enseigner auprès des élèves de CAP et Bac Pro :
- Qualité et sécurité alimentaire
- Environnement internet et externe de l'entreprise
- Approvisionnement du produit
- Technologie Informatique Multimédia
La MFR SAINT BERTHEVIN accueille des jeunes et adultes en formation par alternance dans les filières :
- Orientation : 4ème, 3ème et E2C.
- Agricole : CAPA MA et Bac Pro CGEA.
- Services aux personnes : CAPA SAPVER
- Commerce : CAP EPC et Bac Pro TCVA.
- Sécurité : CAP AS, BP ATPS, Titre Pro ASSP.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FBVP
