Employé de Ménage Logé #Alpesdusud H/F VACANCES LEO LAGRANGE Balcon des écrins
- Réallon - 05
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 37 chambres, situé sur la station Réallon (05), un(e) employé(e) de ménage en contrat saisonnier :
Du 17 décembre 2026 au 14 mars 2027
Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés
Missions :
-Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien des locaux de l'établissement (chambres, salles de travail, locaux communs, bureaux, salle de restauration)
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP/PMS) et veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et des procédures de nettoyage
Profil
Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel
Débutant accepté
Avantages :
-Nourriture en avantage en nature
-Possibilité de logement moyennant une redevance
-Accès aux structures de l'établissement en dehors des heures de travail
**Venez rencontrer le recruteur lors du forum d'embrun le 06 octobre prochain de 14h à 16h30 à la salle des fêtes. Pensez à prendre votre CV**
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DYLZ
