Juriste Droit Social H/F Force Intérim
- Bry-sur-Marne - 94
- Intérim
- 3 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
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Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'audio visuel, un(e) juriste en droit social en intérim. Contrat dans un premier temps de 3 mois, avec une possibilité de renouvellement.
Mission
Assurer une mission de conseil en lien avec la responsable de mission expertise, conseil juridique des relations collectives auprès de la DRH, de son adjointe et des équipes RH en matière de législation sociale.
Activités principales
1/ Appliquer et faire respecter les textes juridiques :
Apporter son expertise juridique et conseiller au quotidien les collaborateurs de la DRH sur l'ensemble du périmètre (développement RH et formation, paie et administration RH, relations sociales...)
Proposer des solutions opérationnelles avec une analyse du risque
Participer, le cas échéant, aux négociations et à la rédaction d'accords collectifs en lien avec la responsable de mission.
Créer des supports d'information et des modèles de documents
Participer à la communication formelle et institutionnelle au sein de l'institut sur les changements ayant un impact en matière de droit social de réglementation ou d'application des conventions et accords collectifs.
2 / Collaborer au traitement des dossiers sociaux et contentieux en lien avec la DRH, son adjointe et le responsable de mission :
Conduire l'instruction des dossiers individuels et collectifs confiés
Assurer la relation avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise sur les contentieux et dossiers sociaux en cours et suivre avec eux l'évolution des dossiers de son périmètre.
Concourir à la sécurisation de l'ensemble des process de l'entreprise relevant du droit social (contrats, actes de gestion et administratifs...)
3/ Concourir par une veille sociale et réglementaire au maintien des connaissances juridiques des équipes RH
Effectuer une veille juridique et sociale via des documents de synthèse (fiches pratiques, lettre juridique...)
Rédiger des notes internes, procédures et modèles de référence d'actes juridiques
Participer à la création de publications d'informations sur l'actualité juridique et de guides pratiques
Réaliser des études et analyses juridiques et sociales
Participer à la professionnalisation de la filière RH sur le droit social par l'animation de formations dédiées et l'élaboration de documentations pratiques.
DISPOFI
Le profil recherché
Profil
Qualifications, diplômes, expérience
Justifier d'une formation supérieure Bac +5 en droit social / droit du travail ou parcours professionnel admis en équivalence.
Compétences :
Maîtrise du droit social et du droit du travail ;
Maîtrise de la réglementation et jurisprudence de son domaine ;
Maîtrise des procédures de son domaine et plus globalement des procédures de l'entreprise ;
Maîtrise des techniques rédactionnelles ;
Maîtrise des techniques de reporting ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Connaissance de l'entreprise, de sa règlementation, de son organisation et de ses métiers.
Aptitudes
Organisation, méthode et rigueur ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité à communiquer ;
Capacités rédactionnelles ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Capacité à gérer les priorités ;
Rattachement hiérarchique
Sous la responsabilité de Directrice des Ressources Humaines.
Avantages :
- Transports : remboursement de 50% par mois de l'abonnement mensuel sur présentation d'un justificatif
- Voiture : remboursement à hauteur de 56,31€ par mois
- Prime supplément familial : 40€ pour 1 enfant, 80€ pour 2 enfants, 160€ pour 3 enfants.
L'entreprise
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 1107584
