Serveur - Serveuse - Agent de Service Hôtelier en Ephad H/F Domusvi
- Quintal - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end sur 2 travaillé
Les missions du poste
Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents:
· Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres
· Réaliser le bio-nettoyage des espaces communs
· Mise en place de la salle de restauration (résidents + invités) en respectant un plan de table
· Préparation du service à table ( boissons, cafés, chariots)
· Service à l'assiette en respect des régimes prescrits pour les résidents en collaboration avec la cuisine et du soin
· Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance
· Nettoyage de la salle de restauration + entretien des équipements
Le profil recherché
Peut-être titulaire du BEP sanitaire et social, BEP bio-nettoyage ou du CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP service en restauration
Expérience requise sur un poste similaire
Sens de l'organisation et rigueur
Intérêt pour la personne âgée
Attentif et disponible
Respectueux
Rémunération et organisation du travail :
- Rémunération 2173.10€ brut + reprise ancienneté possible sur poste similaire
- Prime présentéisme à partir de 6 mois d'ancienneté : 100€/mois/brut
- Planning de travail: journée de 12h (8h00-20h00 avec 2h de pause). 1 semaine à 30h - 1 semaine à 40h - 1 week-end sur 2 travaillé
Ref: o7cb6bokom
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
305 Route de Viuz
74600 Quintal
Publiée le 21/09/2026 - Réf : o7cb6bokom
