ARaymond emploi
ARaymond recrutement

2026-138 Assistant·e Service Clients H/F ARaymond

  • Saint-Égrève - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

En tant qu'Assistant.e Service Clients, vous jouez un rôle clé dans la gestion de la relation client et la satisfaction de nos clients. Vos missions incluent :
* Assurer le suivi des demandes clients et répondre à leurs questions de manière efficace et professionnelle.
* Gérer les réclamations et résoudre les problèmes rencontrés par les clients en collaboration avec les équipes internes.
* Utiliser les logiciels de gestion de la relation client (CRM) pour enregistrer et suivre les interactions avec les clients.
* Collaborer avec les différents départements (logistique, qualité, production) pour garantir une expérience client optimale.
* Participer à l'amélioration continue des processus de service client en proposant des solutions innovantes.
* Contribuer à la formation des nouveaux membres de l'équipe sur les procédures et outils de service client.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui répond au profil suivant :
* Diplôme Bac +2 minimum, idéalement en commerce, gestion ou domaine similaire.
* Expérience de 1 an minimum dans un poste similaire, avec une forte orientation client.
* Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
* Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et efficace.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion de la relation client (CRM).
* Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV en adéquation avec le profil recherché

  • Etude par le manager de la sélection et échanges avec RH

  • Pré-entretien téléphonique par RH pour validation pré-requis du poste

  • Entretien physique manager et RH

  • Prise de décision et organisation de l'intégration

  • Tutorat et suivi de l’intégration

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1 Rue Louis Besançon

38120 Saint-Égrève

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : 1zj8Md6X0XK9YZ70

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