Assistant Comptable Fournisseurs & Administratif H/F Iziwork

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur du secteur viticole, un(e) Assistant(e) comptable & administratif H/F dans le cadre d'une mission d'intérim avec possibilité d'évolution vers un CDI.

Vous rejoignez une entreprise dans laquelle vous occupez un poste polyvalent, au contact des services comptabilité, production et logistique.

À propos de la mission

Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de :

- réceptionner, contrôler et enregistrer les factures fournisseurs ;
- assurer leur dématérialisation et leur classement ;
- participer au suivi de la comptabilité fournisseurs et clients ;
- effectuer certains contrôles et rapprochements comptables ;
- enregistrer les chèques et préparer les dépôts bancaires ;
- établir certaines factures clients ;
- participer aux travaux préparatoires au bilan ;
- gérer le courrier entrant et sortant ;
- rédiger différents courriers et documents administratifs ;
- assurer l'accueil physique et téléphonique ;
- gérer les fournitures de bureau.

Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur la saisie des commandes clients, l'affrètement des transporteurs et l'édition des documents de transport.
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 200 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité et justifiez idéalement de 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et Word, et possédez de bonnes bases en comptabilité des tiers. La connaissance de Sage ou SparkWine serait appréciée.

Votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence seront essentielles pour réussir sur ce poste. Vous appréciez également le contact et savez communiquer de façon professionnelle avec différents interlocuteurs.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.