Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F AOGPE -Direction générale
- Cenon - 33
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
La Direction Générale de l'AOGPE recrute
1 ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H OU F)
en C.D.D (remplacement congé maternité) Temps partiel à mi-temps
Poste à pourvoir dès que possible
Missions :
Au sein du Service Ressources humaines, et en étroite collaboration avec la Responsable des ressources humaines, vous aurez en charge :
La gestion administrative de la prévoyance et de la complémentaire santé collective (affiliation, radiation, pointage des attestations relatives aux dispenses et notices d'information).
La gestion des dossiers numériques du personnel : vérification de leur complétude et de leur régularité.
La gestion des coffres fort numériques DIGIPOSTE
La gestion des appels à candidatures (rédaction, diffusion, suivi)
La mise à jour des tableaux de Bord R.H (bilan social, et rapports obligatoires).
L'établissement des attestations employeurs.
Profil :
Titulaire d'un diplôme de Niveau IV minimum.
Maîtrise de l'outil bureautique (Word - Excel - Outlook)
Rigueur, Sérieux et Discrétion
Expérience dans la gestion administrative du personnel appréciée
Rémunération/ Avantages :
Convention Collective du 15 Mars 1966 - Annexe 2 - Technicien Qualifié
Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez AOGPE -Direction générale
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 214CMSC
