Développeur Java H/F Coexya
- Lyon - 69
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Intitulé : Intégrer un moteur IA dans une application GED
Contexte :
COEXYA développe des portails et des applications qui répondent précisément aux attentes métiers de ses clients, et ce dans un environnement technique moderne et en constante évolution.
Dans ce contexte, Coexya développe et intègre des applications de gestion électronique de documents (GED) répondant au plus proche aux attentes des utilisateurs.
Ainsi, ces applications permettent de gérer tous les cas liés à la gestion de document tels que le classement, recherche, travail collaboratif, workflow, ....
Dans ce cadre Coexya travaille à l'intégration de moteurs d'Intelligence Artificielle pour augmenter les capacités des différentes fonctionnalités au coeur des applications de GED.
Ce que l'on vous propose :
Vos missions :
- Choix et test de plusieurs moteurs
- Implémentation de connecteurs vers les moteurs d'IA et/ou intégration de ces moteurs
- Implémentation des cas d'utilisation définis par l'équipe fonctionnelle
Les finalités :
- Développement Java / Spring Batch
- Packaging Docker
- Apprendre à travailler en équipe
- Gagner en autonomie
L'encadrement :
- Travail de proximité avec un référent fonctionnel et technique de l'équipe
- Encadré par un chef de projet
Le profil recherché
Ce que l'on attend de vous :
Techniquement :
- JAVA Spring
- Angular
Humainement :
- Esprit logique et envie d'apprendre
- Curiosité, veille technologique
- Participation active aux échanges
Environnement technique :
Back-end : ; Java ; Spring ; Spring AI ; DevOps : ; Docker, Ansible, VMWare ; Linux
Infos complémentaires
L'ADN DE COEXYA BY TALAN
Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
Télétravail hybride et horaires flexibles.
Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...).
Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.
PARCOURS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec votre futur N+1 : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
LIEU DE TRAVAIL
COEXYA - agence Lyon
9 avenue Charles de Gaulle
69370 Saint Didier au Mont d'Or.
Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
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Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
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Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
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Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
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Coexya en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : REF10175C
